Sermayenin büyüklüğü, müşteri potansiyelinin yüksek olması, atölye alanının genişliği,
çalışan sayısının çokluğu bir atölyeyi kurumsallığa taşımaz! Atölye olmak bunlara bağlı olmayan bir kavramdır.
devamı....
Gerçek kurumsallaşma sürecinde gereken görev atamalarında özellikle ve sadece tecrübe,
bilgi ve yetenek sahibi kişiler tercih nedeni olur.
devamı....