Kurumsal sistem, kişilerin ırk, din ve cinsiyet farkını gözetmeden göreve uygun nitelikleri sorgular. Verilecek tüm kararlar kişisel yargılardan uzak,
sistemin verdiği gerçek neticelere dayandırılarak oluşur.
Şirketin temel ilkelerine uygun şirket politikası ve genel kuralları belirlenmiştir.
Yönetim temsilcisi üst düzey yöneticilerin arasından atanmıştır. Bu sorumlu tüm çalışanların direk muhatabıdır.
Şirkette tüm faaliyetler ve eylemler uyumlu sistematik süreçlere bölünmüştür. Bu süreçlerin uygulayıcıları için yazılmış talimat metinleri oluşturulup birimlere dağıtılmıştır.
Birimlerin ve çalışanların faaliyetleri ve eylemleri sistem içersinde silinmez şekilde saklıdır.
Kuruluşun toplam kalite anlayışı tüm birimlerin kendine ait olan sorumluğu yerine getirmesi ile oluşur.
Geri dön....